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探寻问题解决新办法,创新人才培养新途径——记公司项目管理课题攻关启动仪式
来源:本站整理 更新时间:17-08-21 点击数:94

 

    8月10日上午,公司人力资源部主持的项目管理课题攻关启动仪式在公司三楼会议室顺利召开,由公司二级梯队组成的攻关成员以及来自公司部门、基层单位中层管理人员组成的导师共计三十二人参加了此次启动仪式。

    总经理屠志华出席启动仪式并作动员讲话,要求大家在项目管理课题攻关活动中做好:个人与团队相结合,学习与研讨相结合,传承与发展相结合,理论与实践相结合,不仅要做提问者,还要做问题的终结者;同时要求导师们在攻关活动中要出点子,引路子、压担子。何勇刚同志代表导师表态发言,强调导师们要加强攻关引导和资源支持,主动沟通交流,相互促进,共同提高。白莹莹同志作为攻关成员代表倡议,呼吁攻关成员们用心思考,积极参与;有的放矢,求真务实;相互协作,确保成效。

    本次课题攻关共分为五个小组,分别是项目税务策划、项目创优策划、项目合同管理、项目成本管理和项目绩效管理。分组讨论环节完成了组长竞选,攻关课题研讨,攻关框架思路达成等。项目管理课题攻关启动会的召开,让攻关成员和导师们在思想达成共识,初步就课题攻关形成了框架思路,为下步的攻关深入奠定了基础。课题攻关活动是一个学习和展示的平台,是一次团队协作的考验,是一种综合素养的检阅。通过这次攻关活动,创新人才培养新途径,寻找问题解决新方法,探索管理应用新模式。

 

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